TOMOHON, Globalberita.com — Wakil Wali Kota Tomohon, Sendy G. A. Rumajar, S.E., M.I.Kom., secara resmi membuka kegiatan Seleksi Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon. Kegiatan yang berlangsung pada Selasa, 10 Maret 2026 ini dipusatkan di Gedung CAT BKPSDMD Kota Tomohon sebagai langkah strategis dalam penguatan tata kelola pemerintahan yang profesional.
Wakil Wali Kota menekankan bahwa pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja ini merupakan bagian krusial dalam mewujudkan sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). “Pemerintah Kota Tomohon berkomitmen penuh untuk memastikan penempatan pejabat benar-benar didasarkan pada kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan guna membangun birokrasi yang adaptif serta berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat”.
Pelaksanaan kegiatan ini juga menjadi mekanisme evaluasi bagi para pejabat pimpinan tinggi pratama yang telah menduduki jabatan selama lebih dari lima tahun. Evaluasi tersebut dilakukan untuk menilai kembali kesesuaian kompetensi dan capaian kinerja pejabat dalam mendukung kebijakan pemerintah daerah secara objektif. Penataan jabatan ini ditegaskan bukan untuk mencari kekurangan, melainkan untuk memperkuat serta meningkatkan kualitas kepemimpinan di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon.
Kepada para peserta, Wakil Wali Kota berharap agar seluruh tahapan diikuti dengan penuh kesungguhan dan tanggung jawab sebagai sarana menunjukkan gagasan strategis demi peningkatan kinerja organisasi. Sementara itu, Tim Panitia Seleksi dan tim penguji diharapkan bekerja secara transparan dan profesional agar hasil yang diperoleh dapat menjadi dasar pertimbangan yang berkualitas bagi kebijakan kepegawaian di masa depan.
Adapun Tim Panitia Seleksi dalam kegiatan ini diketuai oleh Sekretaris Daerah Kota Tomohon, Edwin Roring, S.E., M.E., dengan Sekretaris Inspektur Provinsi Sulawesi Utara, Dr. Jemmy Kumendong, M.Si. Tim juga diperkuat oleh anggota dari unsur akademisi yaitu Dr. Ferry Daud Liando, S.I.P., Kakaskasen Roeroe, S.Pi., M.Sc., Ph.D, serta Drs. Gerardus Mogi, M.A.P. Peserta seleksi terdiri dari 24 pejabat yang mengikuti uji kompetensi dan 3 pejabat yang menjalani evaluasi kinerja.
